Età: 1 anno
Pianti 1 nuovo Olivo
CO2 assorbita: 150 kg/anno
Olio Evo incluso:
Introduzione
Ci sono esperienze che riescono a unire le persone perché lasciano qualcosa di concreto: un ricordo condiviso, una nuova consapevolezza e un segno destinato a durare nel tempo. Un team building aziendale sostenibile nasce proprio con questo obiettivo: creare momenti di connessione tra colleghi attraverso attività capaci di rafforzare lo spirito di squadra e, allo stesso tempo, contribuire a un progetto di valore per l’ambiente e il territorio.
Dalla piantumazione di nuovi ulivi alla partecipazione alla raccolta delle olive, vivere una giornata in oliveto permette ai collaboratori di uscire dalla routine quotidiana e diventare protagonisti di un’esperienza autentica, fatta di collaborazione, natura e condivisione.
Attraverso il progetto Olivami, le aziende possono organizzare attività di team building sostenibili personalizzate in oliveto, coinvolgendo i propri collaboratori nella rinascita di un territorio distrutto della Xylella attraverso la creazione di un giardino aziendale di ulivi che continuerà a crescere negli anni, proprio come il team che lo ha piantato.
Perché organizzare un team building aziendale?
Il team building è uno strumento strategico che permette di migliorare il clima aziendale e favorire la crescita delle persone. Un’attività ben progettata consente di:
- rafforzare la fiducia tra colleghi;
- migliorare la comunicazione interna;
- sviluppare spirito di squadra e collaborazione;
- aumentare il senso di appartenenza all’azienda;
- ridurre stress e tensioni lavorative;
- stimolare creatività e problem solving.
Quando i collaboratori condividono un’esperienza significativa al di fuori del contesto lavorativo, i benefici continuano anche una volta rientrati in azienda, traducendosi in relazioni più solide e una maggiore capacità di lavorare insieme.
Perché scegliere un team building sostenibile?
Negli ultimi anni è cresciuta l’attenzione verso attività che abbiano un valore non solo per le persone, ma anche per il pianeta e per le comunità. Un team building sostenibile permette ai partecipanti di vivere un’esperienza coinvolgente contribuendo concretamente a un progetto ambientale o sociale.
Questo tipo di attività aiuta inoltre l’azienda a:
- valorizzare il proprio impegno ESG;
- rafforzare la cultura della sostenibilità;
- coinvolgere i dipendenti in un progetto condiviso;
- generare un impatto positivo sul territorio;
- raccontare un’esperienza autentica all’interno del proprio bilancio di sostenibilità o della comunicazione aziendale.
Non si tratta quindi di una semplice giornata aziendale “fuori porta”, ma di un investimento nelle persone e nei valori che guidano l’impresa.
Team building in oliveto: un’esperienza autentica che lascia il segno
Tra le esperienze più apprezzate dalle aziende c’è il team building in oliveto, un’attività immersa nella natura che permette di vivere il territorio del Salento contribuendo alla sua rinascita dopo la Xylella. Partecipare alla riforestazione significa diventare protagonisti di un progetto concreto di rigenerazione ambientale.
Durante la giornata, i collaboratori lavorano insieme, condividono momenti di confronto e collaborano per raggiungere un obiettivo comune: restituire vita a un territorio che negli ultimi anni ha subito una delle più grandi emergenze ambientali italiane.
Attività di Team Building in Oliveto: piantumare gli ulivi del proprio giardino aziendale, partecipare alla raccolta delle olive o altre attività come visita e irrigazione degli ulivi del giardino.
Una delle attività più significative consiste nella piantumazione degli ulivi che andranno a comporre il giardino dedicato all’azienda. Ogni partecipante contribuisce direttamente alla nascita di un nuovo oliveto che diventerà parte integrante del progetto di sostenibilità aziendale.
Alla fine della piantumazione si può prevedere l’affissione dell’insegna aziendale all’ingresso del giardino e l’assegnazione delle targhette di legno incise con i nomi dei partecipanti, con consegna finale dei certificati di adozione personalizzati.
Il giardino aziendale può inoltre essere visitato nel tempo, trasformandosi in un luogo capace di raccontare la storia dell’impresa e delle persone che ne fanno parte.
Un’altra esperienza particolarmente coinvolgente è la raccolta delle olive, che si svolge durante il periodo autunnale (ottobre/novembre).
I partecipanti imparano le tecniche tradizionali di raccolta direttamente dagli olivicoltori, vivendo da vicino una delle attività più rappresentative della cultura salentina. Al termine della giornata sarà possibile visitare il frantoio e assistere alle fasi di produzione dell’olio EVO.
Il giorno seguente, per approfondire la scoperta delle tradizioni e della storia olivicola salentina, sarà possibile organizzare anche un visita presso un frantoio ipogeo locale e vedere da vicino quali erano gli antenati degli attuali frantoi.
- Visita del giardino aziendale: affissione dell’insegna e assegnazione delle targhette in legno con i nomi incisi;
- Irrigazione e attività stagionali per la conduzione degli ulivi
- Laboratorio di degustazione dell’olio EVO
Un’esperienza che racconta i valori dell’azienda
Oggi clienti, collaboratori e stakeholder sono sempre più attenti alle scelte delle imprese. Organizzare un team building sostenibile significa aderire ad un progetto capace di generare valore condiviso.
La partecipazione alla riforestazione del Salento comunica concretamente valori come:
- responsabilità ambientale;
- attenzione alle comunità locali;
- collaborazione;
- visione a lungo termine;
- cura delle persone.
Un messaggio che rafforza la reputazione aziendale e, soprattutto, coinvolge i dipendenti in modo molto più profondo rispetto a una tradizionale attività ricreativa.
Un’esperienza che continua nel tempo
A differenza di molte attività di team building, l’esperienza vissuta in oliveto non termina al rientro in ufficio. Gli ulivi piantati continueranno a crescere negli anni, diventando un simbolo tangibile del percorso intrapreso dall’azienda. I collaboratori potranno tornare a visitarli e vedere i risultati concreti del proprio impegno quando vorranno.
Ogni anno l’azienda potrà utilizzare l’olio del giardino come regalo aziendale per i propri collaboratori, da distribuire in occasione del Natale, del compleanno del dipendente o dell’anniversario aziendale.
Ogni nuovo albero rappresenta una storia di collaborazione, resilienza e rinascita.
Per questo il team building sostenibile sarà una giornata da ricordare e un progetto che continua a generare valore per l’ambiente, per il territorio e per le persone che lo hanno reso possibile.
